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La ministra de Vivienda, Ciudad y Territorio, Catalina Velasco Campuzano, en el marco del Congreso Colombiano de la Construcción, explicó que “el sector de la construcción se impulsa promoviendo la iniciación de proyectos, por eso, después de un trabajo técnico riguroso, se ha definido una nueva estrategia para el programa Mi Casa Ya, que no solo resuelve la situación coyuntural, sino que planea el mediano plazo”.
La ministra anunció que se preasignarán subsidios, es decir, se hará una reserva que les permitirá a las familias que hacen negocio inmobiliario y que compran en preventa, asegurar su subsidio; deben tener un proyecto y etapa definida, y será condicionado al cumplimiento de los requisitos de Mi Casa Ya, durante la preasignación y la asignación.

Este nuevo modelo comenzará a aplicarse en 2024 y tendrá vigencia de hasta 24 meses después de tener la preasignación. Esta es una alternativa para favorecer a las familias y al sector, a través del esquema de preventas, dando mayor certidumbre e impulsando la construcción de Viviendas de Interés Prioritario -VIP.
Las familias interesadas en acceder al beneficio deben tener en cuenta dos condiciones: cumplir con los requisitos de Mi Casa Ya al momento de la preasignación y de la asignación, y que el proyecto VIP que seleccionen esté terminado dentro del plazo de vigencia de la preasignación (2025 y 2026).

La ministra de Vivienda afirmó que “esta es una muy buena noticia, tenemos la meta de entregar 50.000 subsidios anuales y la aprobación presupuestal es la garantía de que lo vamos a cumplir; nunca se habían garantizado en un Plan Nacional de Desarrollo 200 mil subsidios para 4 años ni teníamos la certeza de 50.000 en una vigencia. En 2024 seguiremos asignando con el requisito de Sisbén hasta el D20 y con avalúo, ya no del 85 % sino del 70 %, hasta agotar los recursos.

El Gobierno Nacional propuso a los constructores hacer una alianza, para que realicen los mejoramientos de vivienda a sus trabajadores y proveedores, ofreciéndoles la posibilidad de habitar una vivienda digna. Ellos ejecutarán las obras de adecuación y Minvivienda aportará los recursos a través del programa Cambia Mi Casa.

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El próximo lunes 30 de octubre, los colombianos mayores de edad podrán conocer y postularse a vacantes disponibles en más de 40 puntos de atención de todo el país. #PorEsoNosQuieren

Bogotá, D. C., 26 de octubre 2023. Una gran jornada nacional de empleo se realizará en los 32 departamentos del país de manera simultánea. Y ¡mucha atención!: algunas oportunidades no requieren experiencia.

En el evento organizado por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se promoverán las vacantes de más de 1.000 empresas y, además, se lanzará la nueva imagen de la Agencia Pública de Empleo (APE) de la Entidad.

“Si usted está desempleado o en búsqueda de nuevas oportunidades laborales lo invitamos a participar en Expoempleo SENA 2023. Para postularse debe acudir al punto de atención más cercano con varias hojas de vida impresas”, comentó el director general del SENA, Jorge Eduardo Londoño Ulloa.

Para el desarrollo de la feria, los orientadores laborales de la Agencia Pública de Empleo invitan a los empresarios a ofrecer sus plazas disponibles. Estos últimos desplegarán todo un equipo de reclutadores de talento humano que durante la jornada realizarán entrevistas a las personas que cumplan con los perfiles requeridos.

Expoempleo SENA en Amazonas

En el departamento del Amazonas, la Agencia Pública de Empleo tiene ofertadas 71 vacantes laborales, con perfiles como: enfermero jefe, ingeniero civil, asesor comercial, asistente técnico de telecomunicaciones, técnico en electricidad, asesor de ventas, vendedor de mostrador, asesor de cocina, entre otros.

Todos los interesados podrán postularse de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. el próximo lunes 30 de octubre, en las oficinas APE ubicadas en la Sede Los Lagos del Centro para la Biodiversidad y el Turismo del SENA Regional Amazonas (Km 0,5 via Leticia - Tarapacá).

Los asistentes a Expoempleo SENA, además de postularse a las vacantes, podrán participar en talleres de orientación ocupacional que brindan herramientas para desenvolverse de manera efectiva en procesos de selección. Las principales temáticas de los talleres son: hoja de vida, entrevista laboral y redes efectivas para la búsqueda de empleo.

“Desde su Agencia Pública de Empleo, el SENA conecta a las empresas que requieren talento humano con las personas que buscan una oportunidad laboral. Este servicio es gratuito y está disponible para todos los colombianos mayores de edad en ape.sena.edu.co”, explicó la directora de Empleo y Trabajo del SENA, Luz Dana Leal Ruiz.

Este año, gracias a la intermediación laboral de la APE, se han logrado 400.000 vinculaciones laborales y más de un millón de personas recibieron orientaciones ocupacionales. Estos servicios son gratuitos y no requieren intermediarios.

Oficina de Comunicaciones Dirección General.