Social Tabatinga Leticia Iquitos - TALEOI.COM

Las fuerzas militares y la Policía Nacional, rinden homenaje a los hombres y mujeres que han perdido la vida en actos del servicio en todo el país.

El Departamento de Policía Amazonas junto a integrantes del Ejército Nacional, Armada nacional y Fuerza Aérea Colombiana, conmemoró el día del héroe de la nación y sus familias, según lo estipulado en ley 913 de 2004, donde honramos la memoria de aquellos hombres y mujeres de las Fuerzas Militares y de Policía que ofrendaron su vida por defender el tricolor de la bandera y la de cada uno de los ciudadanos del territorio colombiano.

El reconocimiento se hace a través de la celebración de una eucaristía y una ofrenda floral, como tributo a la labor escogida por quienes escogieron esta hermosa profesión de servir a la patria, que con valentía entregaron su vida por la defensa y seguridad de Colombia.

Expresamos nuestras condolencias a quienes perdieron a sus seres queridos en cumplimiento del deber, actividades como estas se unieron a la conmemoración del grito de independencia de nuestra nación, que después de un largo confinamiento a causa de la pandemia del COVID 19 no se había podido desarrollar.

Finalmente, queremos agradecer a la comunidad en general, que ha trabajo de la mano de su Policía Nacional, con el fin de garantizar que la seguridad y convivencia ciudadana en el departamento del Amazonas.

La Policía Nacional desfiló en el departamento de Amazonas durante la efemérides 212 de nuestra independencia nacional, exponiendo lo mejor de su capacidad, versatilidad y efectividad para los habitantes de esta región del país por motivo del grito de la independencia de Colombia, el cual contó con la presencia de invitados especiales en representación de las Fuerzas Militares de los vecinos países de Brasil y Perú.

Así mismo, en el municipio de Puerto Nariño, en zonas no municipalizadas y comunidades indígenas del trapecio amazónico, también resplandeció el amarrillo, azul y rojo, que nos caracteriza como colombianos; tal fue el caso de Tarapacá, Pedrera, Puerto Arica, Santa Sofía, Puerto Santander y Atacuari, donde los uniformados de la Policía Nacional en compañía de las Fuerzas Militares recorrieron las calles y rindieron honores al Pabellón Nacional.

Este desfile caracterizó las costumbres del Amazonas Colombianos con la representación de la guardia indígena de las comunidades periféricas de Leticia quienes hacen parte de la “Estrategia para la protección de poblaciones indígenas vulnerables” del grupo de derechos humanos del Departamento de Policía Amazonas a cargo de la Intendente Claudia Cahuache, con lo cual se aportó el toque tradicional de los pueblos indígenas, con quienes se ha trabajado articuladamente a fin de fortalecer tejidos sociales de convivencia y seguridad ciudadana entre la legislación indígena, las costumbres ancestrales y la constitución política colombiana.

El desfile que comenzó en la zona céntrica del municipio de Leticia culminó en las proximidades de las instalaciones del Departamento de Policía Amazonas, siendo aplaudidos y felicitados por parte de los ciudadanos locales y foráneos que presenciaron el recorrido adornado por la elegancia que caracteriza a la Policía a través de la firmeza de sus hombres, el carisma de sus mujeres, la inocencia de los niños y niñas de la policía cívica juvenil, y de todo un componente profesional que trabaja con amor y compromiso para los amazonenses.

Con el final del #TDF2022 , @nairoquincoficial consiguió la sexta posición y logró, además, que ya sean ocho años consecutivos en que, al menos, un colombiano se ubique en el top 10 de la clasificación general; @rigobertouran fue 26 y Daniel Martínez 30.

¡Gracias, campeones! 🇨🇴🚵🏽‍♂️

Fuente consultada https://www.facebook.com/MinDeporteCol

Gustavo Petro logra a última hora la mayoría en el Congreso

A menos de 24 horas de la instalación del nuevo legislativo, el presidente electo garantiza las alianzas que necesita para pasar sus reformas en Colombia

Fuente consultada https://elpais.com

18 ORGANIZACIONES DEL SUR DEL META RECIBEN MAQUINARIA PARA FORTALECER PROCESOS PRODUCTIVOS

● Fortalecer procesos productivos en territorio, una iniciativa en el marco del proyecto Macarena Sostenible con Más Capacidad para la Paz –Mascapaz

● Organizaciones productivas de Vista Hermosa, Mesetas, Puerto Rico y San Juan de Arama, municipios del Sur del Meta, recibirán apoyo del proyecto Mascapaz para obtener registros INVIMA

Sur del Meta. 22 de julio de 2022. El proyecto Macarena Sostenible con Más Capacidad para Paz y la Corporación por la Defensa Ambiental y el Desarrollo Sostenible en el AMEM - CORPOAMEM entregaron maquinaria para fortalecer las cadenas productivas y las capacidades locales de 18 organizaciones campesinas e indígenas en los municipios de Vista Hermosa, Mesetas, Puerto Rico y San Juan de Arama, del departamento del Meta

Las organizaciones: Café Masú, Resguardo Villa Lucia, Faprocafem, Resguardo Ondas del Cafre, Café Masú, Damas de Leche Asodale, Colibertad Simón Trinidad, Café Marú, Grampaz, Cooperativa Catypsa, Agasanjuan, Fenix del Ariari, Aprocacao, Asogaspar, Asonegrip, Afroguejar, Asoagroguapaya, Coopoagrometa y Cooperativa Sacha Paz ahora podrán impulsar sus estrategias productivas y comerciales gracias a que las máquinas y equipos para la transformación, logística y comercialización entregados en el marco del proyecto, les permitirá alcanzar diferentes objetivos que se han planteado para la mejora y crecimiento continuo de su organización.

La selección de estas entidades beneficiarias tuvo en cuenta criterios como: Organizaciones vinculadas a mercados campesinos comunitarios, contar con actividades asociativas en territorios, sistemas productivos sostenibles, economía solidaria y, que sus asociados realizaran contribución al desarrollo pecuario, así como actividades relacionadas con cadenas productivas tales como: café, miel, arequipe, panela, miel de caña, chocolate, plátano, derivados lácteos, entre otros.

Este proceso obtuvo diversos mecanismos de análisis de información de las estructuras organizativas que posteriormente fueron aprobados por CORPOAMEM, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural de la Gobernación del Meta y el Instituto Amazónico de Investigaciones Científicas SINCHI.

Jesús Lobatón representante de la organización Afroguejar, sostuvo que “las maquinarias recibidas son fundamentales para nuestro proceso de transformación del plátano, ya contábamos con algunas herramientas pero la freidora industrial y el nevecón que recibimos de parte del proyecto Mascapaz, nos ayudará a mantener el producto en buenas condiciones en el punto de venta, así como poder realizar el proceso de frituras ahí mismo”.

Esta iniciativa de apoyo a estas 18 organizaciones tiene otro objetivo asociado y es el apalancamiento para registro INVIMA (Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos), un proceso en el marco del Proyecto Macarena Sostenible con Más Capacidad para la Paz – Mascapaz, que plantea realizar acompañamiento para lograr la expedición de registros, autorizaciones de comercialización o certificados requeridos en pro de mejorar sus alianzas comerciales, en este sentido se adelantan actividades de consolidación y estructuración de información detallada acerca de los procesos productivos, ingredientes, tablas de información nutricional, entre otros aspectos.

Ángela Almanza, representante legal de Asonegrip afirmó, “estamos inmensamente agradecidos por las fumigadoras, los dos motores de espalda, la guadaña y la electro-bomba que nos sirve mucho para tener el cultivo en condiciones óptimas, sabemos que más adelante veremos muy buenos resultados no solo para nosotros sino para el municipio. También estamos trabajando en el proceso INVIMA ya que nuestras ventas actuales de plátano se hacen como producto artesanal, pero al lograr el registro nos permitirá realizar nuevas alianzas comerciales y vender en mayor cantidad”.

Por su parte, Orlando Cifuentes de la organización Sacha Paz, manifiesta que, “la moto remolque ha sido de gran ayuda porque nos ha permitido mejorar actividades relacionadas a la distribución y entrega de producto, tener un mejor tiempo de respuesta en la entrega de pedidos a los clientes. Asimismo desde Mascapaz y con la cooperativa Coopoagrometa se ha venido trabajando en adelantar procesos para el registro sanitario de la nuez tostada, esperamos tener una pronta respuesta”.
Sobre Mascapaz

Macarena Sostenible con Más Capacidad para la Paz - Mascapaz, es un proyecto del Fondo Europeo para la Paz de la Unión Europea en Colombia, coordinado por el Instituto Amazónico de Investigaciones Científicas SINCHI que busca contribuir a la paz y bienestar de la población de la Macarena, en el marco de los acuerdo de paz.

Cosolicitantes: Gobernación del Meta, la Agencia de Infraestructura del Meta, la Corporación Desarrollo para la Paz del Piedemonte Oriental (Cordepaz), la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial de La Macarena (Cormacarena) y la Corporación por la Defensa Ambiental y el Desarrollo Sostenible del AMEM (Corpoamem).

Sobre el Fondo Europeo para la Paz

El Fondo Europeo para la Paz es un mecanismo de cooperación de la Unión Europea creado para acompañar al gobierno colombiano en la implementación del Acuerdo de Paz, con énfasis en el Punto 1 de Desarrollo Rural Integral y Punto 3 en lo que concierne a la reincorporación de la población excombatiente de las FARC-EP a la vida civil. En el marco del Fondo se han puesto en marcha 31 intervenciones mediante las cuales se pretende contribuir a la reconciliación de la sociedad colombiana, a la reincorporación social y económica de excombatientes, a la equidad de género y la inclusión de sectores vulnerables de la población, al desarrollo rural sostenible e incluyente, y a la presencia legitimadora de Estado y la gobernanza local. La cobertura geográfica de las diferentes acciones del Fondo abarca 27 departamentos y 145 municipios del país.

PRENSA

Ángela Delgado

Hasta el 5 de agosto estarán abiertas las inscripciones a nivel nacional para que las personas certifiquen las habilidades, conocimientos y destrezas en el servicio doméstico residencial u organizacional.

Bogotá D.C. 22 de julio de 2022. El SENA junto al Ministerio del Trabajo lanzan la Certificatón de Servicios domésticos a nivel nacional para que 1.500 personas realicen el proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.

“Invitamos a las trabajadoras y trabajadores domésticos colombianos y migrantes a participar en este proceso que contribuirá a enriquecer su hoja de vida para facilitar su vinculación y movilidad
laboral”, Mario Rincón, coordinador nacional de Evaluación y Certificación en Competencias Laborales.

El lanzamiento de esta Certificatón se trabajó en conjunto con el Intersindical de trabajo doméstico (ASOTRABAJADORAS - Asociación de Trabajadoras del hogar de Santander, SINTRAIMAGRA, UTRASD - unión Afrocolombiana de Trabajadoras Domésticas y SINTRAHIN - Sindicato de trabajadoras del
hogar e independientes), las cuales hacen parte de la Mesa de seguimiento del Convenio 189 de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales del Ministerio.

“A través del SENA estamos adelantando con las organizaciones que pertenecen a la intersindical de trabajadoras domésticas, un proyecto que es útil para la gestión del conocimiento del trabajo que fortalece las capacidades para el empleo y reconoce esta labor”, Mauricio Rubiano, director de Derechos
fundamentales del Ministerio del Trabajo.

El alcance de la convocatoria está dirigido a trabajadores domésticos, en las siguientes normas:
✓ Manipular alimentos de acuerdo con el procedimiento técnico y normativa de alimentos.
✓ Asear superficies de acuerdo con procedimiento técnico y normativa.
✓ Elaborar mise en place de acuerdo con plan de producción y normativa técnica.

Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
✓ Cédula de ciudadanía
✓ Ser mayor de edad
✓ Certificado laboral que demuestre mínimo 6 meses de experiencia
✓ Si es migrante debe tener alguno de estos documentos: cédula de extranjería, Permiso Especial de Permanencia o Permiso por Protección Temporal.

“Esta certificación la estamos buscando hace tiempo, para que nuestra hoja de vida tenga peso cualificando esta labor y fortaleciendo la experiencia que realizamos día a día”, María Roa, Representante de la Unión Afrocolombiana de Trabajadoras Domésticas – USTRAD.

El proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales es diferente a un programa de formación, pues es la acreditación del “saber hacer” y de la experiencia que ya tienen las personas en un oficio o labor determinada.