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La negociación del salario mínimo en Colombia para 2024 empieza a tomar fuerza. Este 28 de noviembre se instala la mesa de concertación en la que participan, entre otros actores, los representantes de las centrales obreras, empresarios y delegados del Gobierno Nacional.

En una de las primeras reuniones para concertar el aumento del salario mínimo, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, adelantó que hubo una conversación con la finalidad de plantear estrategias para la protección del poder adquisitivo de los trabajadores; entre ellas, la desindexación.

“Nos reunimos con las entidades de Gobierno que estamos buscando las propuestas para la mesa de concertación. Dentro de ella estamos haciendo el análisis de las medidas de desindexación para que efectivamente se pueda mantener el valor adquisitivo del salario mínimo y además estamos trabajando para la reactivación de las mesas de productividad y empleabilidad con el ánimo de presentar propuestas y alternativas que fortalezcan no solamente nuestra mesa de concertación sino que busquemos alternativas para los colombianos”, puntualizó la ministra.

Esa medida ya fue tomada por el Gobierno de Petro para 2023, momento en el que varios valores y variaciones de precios de la economía nacional se incrementaron con base en los datos de la UVT, inflación u otros referentes, buscando que el aumento del salario (que fue del 16 %) no disparara otros costos.

Los decretos incluyeron en la desindexación 204 elementos; entre ellos, alimentos como la leche y la carne de res, y servicios como el transporte intermunicipal, la recolección de basuras, las matrículas universitarias y la medicina prepagada.

Aumento del salario mínimo en Colombia 2024
Hay varias propuestas sobre la mesa para definir el incremento. En caso de que el salario mínimo aumente un 9 %, quedará en $ 1’264.400; si sube el 12 %, sería de $ 1’299.200; y si incrementa el 13 %, alcanzaría la cifra de $ 1’310.800.

Sin embargo, una de las propuestas para el reajuste de la remuneración mensual que reciben cerca de 3,4 millones de colombianos es fijar el salario mínimo en dos millones de pesos, pero con ciertas condiciones.

La idea es que el sueldo suba hasta esa cifra, pero que las empresas ya no se encarguen de beneficios como primas, salud, pensión, auxilios de transporte, vacaciones y cesantías.

Fuente consultada /www.infobae.com/

MinAgricultura entrega balance positivo de medidas anticipatorias por ‘El Niño’

Jhenifer Mojica, ministra de Agricultura y Desarrollo Rural, presentó este jueves un balance de las acciones anticipatorias para mitigar los efectos del fenómeno de ‘El Niño’ en las regiones donde las altas temperaturas pueden ocasionar afectaciones a la producción agropecuaria del país.

Desde la ranchería Koushalai, ubicada a dos horas de Riohacha, en La Guajira, la jefe de la cartera agropecuaria recorrió una huerta comunitaria, creada con recursos del Ministerio, y que ha contribuido a la seguridad alimentaria de los pobladores de esta comunidad, especialmente de los niños y niñas de esta zona.

Mediante este modelo de agricultura sostenible, que se ejecuta desde agosto pasado, la comunidad Koushalai sembró en terrenos desérticos frijol, maíz, berenjena, ají dulce y sandía, entre otras variedades resistentes a las altas temperaturas y condiciones de salinidad propias de la región.

“Lo que el Ministerio de Agricultura implementó en este territorio fue una medida preventiva y se hizo de manera anticipada, porque cuando destinamos los recursos aún no se había declarado la llegada de ‘El Niño’. Esto demuestra que el Gobierno toma decisiones y realiza acciones para evitar que se vea afectada la producción de alimentos en el país, como en este caso, donde la agricultura campesina, familiar y comunitaria se verá fortalecida ante un evento climático”, señaló la ministra.

Implementación de un modelo agrotécnico, rehabilitación de sistemas de riego, brigadas de salud animal y distribución de alimentos, organización de parcelas comunitarias para la producción de alimentos y fortalecimiento de la gestión del riesgo fueron parte de los pilares de esta estrategia integral, desplegada en La Guajira, San Andrés y Providencia, la Mojana sucreña y los Santanderes.

Explicó que “la inversión por parte del Ministerio alcanzó los $8.641 millones para beneficiar a unas mil familias de estos territorios, quienes tendrán la tranquilidad de continuar con sus ciclos de producción agropecuaria para consolidar el objetivo de convertir a Colombia en una potencia agroalimentaria”.

Dada la importancia de este proyecto de cara a enfrentar las adversidades que trae consigo ‘El Niño’ para la actividad agropecuaria, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural suscribió un convenio con la Organización de las Naciones Unidades para la Alimentación y la Agricultura, FAO, para adelantar acciones en la misma dirección, por lo que desde este organismo se contó con recursos por $8.646 millones.

Para María Consuelo Vergara, del Área de Gestión del Riesgo de FAO Colombia, “el mayor impacto de este tipo de proyectos en las comunidades es que el modelo agrotécnico diseñado para la producción diversa de alimentos considera de manera minuciosa las condiciones de precipitación y de disponibilidad de agua, y así se aplican técnicas de reducción del riesgo para garantizar una producción permanente en el tiempo, incluso en condiciones de sequía, lo que a su vez contribuye a la garantía del derecho humano a la alimentación”.

Fuente consultada www.diariodelnorte.net/

En un trabajo articulado entre la Policía Nacional, el instituto Colombiano de Bienestar Familiar y la administración municipal, se desarrolló la campaña preventiva contra el trabajo infantil en la conocida isla de la fantasía, la cuál está ubicada a pocos metros del malecón turístico del municipio de Leticia.

Los niños y niñas se divirtieron, jugaron y se olvidaron de su alrededor, mientras que sus sonrisas resaltaban entre el atardecer.

El Coronel Héctor Sacristán, Comandante Operativo de la Policía en Amazonas, señaló que las instituciones rechazan todo acto de vulnere los derechos de nuestros niños, niñas y adolescentes en la triple frontera e hizo un llamado para denunciar este tipo de eventos, a través de las líneas 112 y 123 de la Policía Nacional.

En el auditorio del Centro para la Biodiversidad y el Turismo del Amazonas, el SENA Regional Amazonas en cabeza de su director regional Arturo Arango, desarrolló su Audiencia Pública de Rendición de Cuentas para contarle a los amazonenses los resultados y logros alcanzados por la entidad en el periodo 2022-2023.

Leticia (Amazonas), 6 de diciembre de 2023. Con la participación de la comunidad SENA, actores sociales y servidores públicos del territorio, el SENA Regional Amazonas llevó a cabo una Audiencia Pública de Rendición de Cuentas, escenario de participación y control social donde la entidad dio a conocer a sus grupos de valor los resultados y logros de su gestión en el periodo de agosto a diciembre del 2022 de y enero a septiembre del 2023.

En este sentido, dentro del espacio se resaltó la oferta que brindó el SENA en relación con la Formación Profesional Integral con 2703 aprendices matriculados en formación titulada presencial y virtual, mientras que 23190 aprendices se inscribieron en formación complementaria. Además, el centro de formación ejecutó 10 giras técnicas en ciudades del país como Bogotá, Cali, Villavicencio e Ibagué.

En cuanto a las acciones para el apoyo a la empleabilidad, por medio de la Agencia Pública de Empleo (APE) se orientaron 2635 personas y se logró la colocación de 441 cesantes en diferentes empresas de la región.

En relación con el impacto en el fortalecimiento del emprendimiento regional, por medio de los servicios del Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) se formularon 36 planes de negocios, mientras que se fortalecieron 22 empresas y se crearon 20 a partir del asesoramiento. Adicionalmente, a través del Programa SENA Emprende Rural se atendieron 27 zonas rurales del departamento con 39 programas de formación.

Así mismo, en la audiencia se socializaron las metas alcanzas durante el periodo en programas como Evaluación y Certificación por Competencias Laborales que validó la experiencia de 508 trabajadores, y el Programa de Atención a Población Víctima y Vulnerable que atendió a 2.538 aprendices desplazados por la violencia, entre otro tipo de poblaciones vulnerables.

En cuanto a la gestión alcanzada en la implementación de los Contratos de Aprendizaje SENA, la regional vinculó a 330 aprendices en esta modalidad.

Otro de los logros destacados por el director regional, tiene que ver con los logros del Sistema de Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico – SENNOVA, y el desarrollo de proyectos científicos liderados desde el centro de formación por un valor de $1.068.662.246, los cuales han participado en eventos de divulgación científica a nivel nacional e internacional.

Finalmente, la entidad presentó a la ciudadanía el balance de su ejecución presupuestal entre el periodo 2022-2023, enfocado a la prestación de servicios con calidad, el cumplimiento de metas y la gestión financiera transparente.

Vale la pena destacar, que cualquier ciudadano interesado en conocer a detalle la gestión del SENA Amazonas durante el periodo rendido, podrá consultar de manera permanente el informe de gestión en el siguiente enlace https://bit.ly/47bdob7

De esta manera, el Servicio Nacional de Aprendizaje muestra su compromiso en mejorar los procesos formativos de los amazonenses y la certificación de su experiencia, al mismo tiempo que evidencia su labor en impulsar nuevas oportunidades de empleo y el surgimiento de nuevas empresas en la región.

Oficina de Comunicaciones Regional Amazonas
Karen Lemos / Dinamizadora

En una acción entre la Fuerza Aeroespacial Colombiana, la Policía Nacional de Colombia y la Policía Federal de Brasil, fueron neutralizadas 19 dragas dedicadas a la explotación ilícita de yacimientos mineros en los ríos Puré (Parque Nacional Natural Río Puré) y río Pureté (Parque Nacional  Natural Amacayacu) en Amazonas.
 
La acción coordinada y combinada entre Colombia y Brasil, se adelantó durante tres días y contó con la decidida participación de la Dirección de Carabineros y Protección Ambiental (DICAR), INTERPOL, AMERIPOL de la Policía Nacional de Colombia, teniendo como base de lanzamiento el Grupo Aéreo del Amazonas de la FAC.
 
Siguiendo los lineamientos del Gobierno Nacional, fueron desplegadas plataformas aéreas y personal, en los ríos Puré y Pureté, para identificar y neutralizar sobre las riberas, este tipo de embarcaciones ilícitas, lo que dio como resultado la destrucción de una significativa cantidad de maquinaria utilizada en la minería ilegal.
 
En el río Puré (Parque Nacional Natural Río Puré), las fuerzas colombianas destruyeron 10 dragas tipo dragón, mientras que las autoridades brasileñas eliminaron siete de estas mismas embarcaciones en su territorio, una excavadora y un bote de transporte de combustible. De igual forma, en el río Pureté (Parque Nacional Natural Amacayacu), se inutilizaron 2 dragas adicionales.
 
La Policía Nacional estima que los equipos destruidos están valorados aproximadamente en 50 mil millones de pesos, y tenían una capacidad productiva de 15.000 gramos de oro mensuales, lo que significa un contundente golpe a la economía ilegal de estos grupos delincuenciales, además de ser una firme declaración de la protección de uno de los ecosistemas más vitales de ambas naciones: la selva amazónica.
 
De esta manera, la Fuerza Aeroespacial Colombiana continuará trabajando de manera articulada con las diferentes Instituciones, reafirmando su compromiso para combatir los delitos que afecten la selva amazónica y cada uno de sus ecosistemas, evitando de esta forma el uso de los espacios fluviales, marítimos, terrestres y aéreos para actividades ilícitas; contribuyendo así a la protección del territorio nacional y el bienestar de los colombianos.

En el sector del parque santander y junto a las principales autoridades del departamento del Amazonas, la Policía Nacional lanzo la estrategia de seguridad denominada "Plan Navidad Siempre Presentes", la cual busca garantizar la tranquilidad en esta época de Navidad y fin de año para los amazonenses.

También se realizó la presentación del nuevo Comandante del Departamento de Policía Amazonas, el señor Coronel MANUEL ALEXANDER MONTAÑA, quien asume el reto de velar por la seguridad de los habitantes de la triple frontera.

El señor oficial añadió, que trabajará fuertemente por la seguridad de los colombianos, mientras mostraba los efectivos de la institución que estarán presentes en cada rincón del Amazonas.