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Sentencian a hombre que mantuvo retenido, sin la debida autorización, a manatí amazónico

El Quinto Juzgado de Investigación Preparatoria- Medio Ambiente y otros, a cargo del juez Bernuel Espíritu Portocarrero, condenó a tres años y cuatro meses de pena privativa de libertad suspendida en su ejecución por dos años contra Eusebio Jaramillo Guerra, oriundo de de la ciudad de Tamshiyacu, por el en su forma agravada en perjuicio del Estado.
Ayer, durante el desarrollo de la audiencia, que contó con la participación de las partes de manera presencial , se narró los hechos acontecidos; siendo el último 18 de marzo del 2022, día en que el sentenciado fue intervenido por efectivos policiales del medio ambiente , puesto que se encontraba en posesión de un animal silvestre, manatí, sujetado de una soga en las orillas del río cercano a su domicilio, considerado como especie amazónica protegida y catalogada en peligro de extinción a nivel nacional. En la actualidad, los manatíes son escasos a lo largo de todo su rango de distribución , debido principalmente a los niveles actuales de caza, a veces con técnicas nuevas y sofisticadas, junto con el aumento de la mortalidad incidental de jóvenes, el cambio climático y la pérdida y degradación del hábitat.
En cuanto a la determinación de la pena, se debe realizar el pago de 500 soles por concepto de reparación civil, 250 soles de días de multa, recalcando que deberá seguir estrictas reglas de conducta, en caso sean incumplidas se extenderá el plazo de la pena en su ejecución por un año más, y de infringir nuevamente en la misma, su posterior internamiento en un centro penitenciario.
Es importante acotar que Eusebio Jaramillo se acogió al acuerdo de terminación anticipada, la cual influyó en la sentencia otorgada, junto a su falta de antecedentes penales, su condición socio cultural, no sabiendo leer ni escribir, comprometiéndose a respetar lo dispuesto por el señor magistrado.
La Corte Superior de Justicia de Loreto recuerda a la sociedad en general, que de acuerdo al Código Penal “el que adquiere, vende, transporta, almacena, importa, exporta o reexporta, de forma no autorizada, recursos genéticos de especies de flora y/o fauna silvestre, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de cinco años y con ciento ochenta a cuatrocientos días-multa”. Reiteramos el compromiso de velar por el cuidado y preservación de nuestros recursos naturales.
CSJ Loreto.

Veja quem viajará na primeira missão de turismo espacial da SpaceX

A SpaceX está voltando para a plataforma de lançamento, desta vez para colocar um grupo de quatro cidadãos em órbita para uma viagem inédita à Estação Espacial Internacional (ISS na sigla em inglês).

A viagem foi organizada pela Axiom Space, uma startup privada que está reservando passeios com a SpaceX e coordenando voos para a ISS para quem puder pagar.

Os passageiros desta viagem – que inclui o ex-astronauta da Nasa Michael Lopez-Alegría, que comandará a missão como funcionário da Axiom, e três clientes pagantes – estão programados para decolar do Centro Espacial Kennedy, na Flórida, na sexta-feira às 11h17 ET.

Eles viajarão dentro de uma cápsula SpaceX Crew Dragon, a mesma cápsula que a SpaceX já usou para transportar astronautas da Nasa para a ISS. A cápsula viaja para orbitar no topo de um dos foguetes Falcon 9 de 230 pés de altura da SpaceX.

A cápsula se separará do foguete e voará livremente pelo espaço durante todo o dia de quinta-feira, enquanto a espaçonave se aproxima lentamente da ISS. Ela está programada para atracar na estação espacial por volta das 3 da manhã ET de sexta-feira.

Esta missão, chamada AX-1, marcará a primeira vez na história que cidadãos particulares, ou astronautas não profissionais, serão lançados para a ISS a partir de solo americano.

E é o primeiro do que a Axiom espera que sejam muitos voos semelhantes, para quem puder pagar.

A missão AX-1 também é apenas o segundo voo de turismo espacial da SpaceX, após o lançamento em setembro de 2021 de quatro cidadãos particulares em uma viagem de três dias de voo livre pela órbita que viajou ainda mais alto que a ISS.

Durante sua estada de oito dias na estação espacial, a tripulação do AX-1 deve conduzir alguns experimentos científicos, se alimentar com os astronautas profissionais que já estão a bordo da estação espacial do tamanho de um campo de futebol e desfrutar de vistas deslumbrantes do nosso planeta natal.

Fuente consultada https://www-cnnbrasil-com-

Con el propósito de incentivar la educación de los niños, niñas y jóvenes del departamento del Amazonas, su Fuerza Aérea Colombiana dispuso de sus aeronaves y talento humano para lograr transportar 1700 kits escolares.

El Departamento de Acción integral del Grupo Aéreo del Amazonas, atendió el llamado de voluntarios que año tras año buscan promover una educación de calidad en el sur del país, en coordinación y apoyo de diferentes organizaciones como Antioquia Presente, Colombia Cuida Colombia, Fundación Viva Air; entre otras que buscan aportar al desarrollo de este departamento.

Fue así como, en una aeronave C-40 de la Fuerza Aérea Colombiana se transportaron 2.4 toneladas de útiles escolares desde el Comando Aéreo de Transporte Militar Catam en Bogotá hasta el Grupo Aéreo del Amazonas en Leticia, para luego ser entregados en la Institución Educativa Internado San Francisco de Loretoyaco en Puerto Nariño, donde se reunieron alrededor de 900 estudiantes de diferentes colegios, escuelas y comunidades indígenas de la zona.

Así mismo, se realizó la última entrega en las comunidades San Juan de Atacuari, 7 de agosto, Boyahuazu y Naranjales, beneficiando finalmente a mil 700 estudiantes de preescolar, primaria y bachillerato del departamento.

De este modo su Fuerza Aérea Colombiana, continuará colocando a disposición de los colombianos sus aeronaves, para el beneficio de las comunidades más apartadas del país, aportando al progreso y desarrollo social del Amazonas.

Grave sanción para el director de gestión pedagógica de la DREL

Muy grave. Y al parecer la sanción de la institución no estaría contemplando la intervención del ministerio público ya que no sería la primera vez que ocurre ese presunto direccionamiento del servicio de transporte de los docentes y sus familiares. Se viene dando desde las gestiones anteriores.
“Sancionar al servidor Luis Reátegui Dávila, al haberse acreditado suficientemente su participación en los hechos imputados, incurriendo en falta administrativa grave, en consecuencia, se le sancionó con cese temporal de tres (3) meses e inhabilitación para el ejercicio de la función pública docente durante el periodo que dure la sanción.
Al haber infringido el respeto a la Ley y la prohibición de obtener ventajas indebidas para otros” señala entre otros artículos la Resolución Directoral 000814 firmada por Ketty Angulo Bartra.
El proceso en sí se denomina: “Contratación del servicio de transporte fluvial para el traslado de docentes, administrativos y familiares desde Iquitos a Torres Causana, Napo y Yaquerana”. El periodo se dio de enero a marzo de 2020. El área usuaria recayó en Luis Reátegui Dávila, director de gestión pedagógica de la dirección regional de educación de Loreto.
El mismo servidor fue designado presidente titular del Comité de Selección para la conducción del procedimiento de contratación quien elaboró las bases del proceso aprobadas por la oficina de gestión administrativa. Solicitó para el servicio transporte para Torres Causana (250 pasajeros). Napo (250). Yaquerana (270 pasajeros). Solicitando un motor de potencia no menor de 365 hp. Adjuntando los términos de referencia suscritos por Réategui, como área usuaria.
La empresa SERVICIO MULTIMODAL SANTA LUCÍA EIRL, presentó su oferta a través del Seace ofreciendo 3 embarcaciones: Dorisa I (capacidad 117 pasajeros), Dianita I (capacidad 140 pasajeros). Y Don José (capacidad 300 personas. Oferta que no estaba de acuerdo con los requisitos establecidos en las bases integradas que requerían, como se menciona líneas arriba. Conforme pedía el área usuaria formulado por el propio sancionado Luis Reátegui.
El investigado calificó con un “SÍ CUMPLE” a la mencionada empresa. Cuando en base al requerimiento, ésta debió ser descalificada. El sancionado al haber sido el área usuaria y presidente del comité de selección, no podía desconocer sus propias bases.
Además, dicha empresa con carta 22-2020 el 2 de marzo 2020, solicitó a la oficina de abastecimiento el CAMBIO de las embarcaciones Dn José y Dorisa, por otras embarcaciones denominadas: “Las NINFAS” (que sería de la familia del consejero Javier Villacorta) y “Manolo”, que tenían mucho menos capacidad que las otras. Estaba entre 180 y 120 pasajeros. “Manolo” contaba con un motor de 325 hp. Cuando las bases decían que no tenían que bajar de 365 hp.
Habrían favorecido a la contratista con la orden de servicio 339 del 17 de marzo de 2020 y acta de conformidad 457-2020, otorgando ventajas a la empresa para el cobro de 240 mil soles, en perjuicio del interés general y del correcto ejercicio de la función pública.
El investigado, y sancionado Luis Reátegui; en su defensa dice que han vulnerado su derecho a la legítima defensa al emitirse una resolución sin motivación alguna y que no se evidencia que se haya iniciado una investigación previa tal como señala el inciso 1) del art. 95 del DS 004-2013. ED.
Sin embargo, la sanción no debería quedar únicamente en el ámbito de la dirección de educación, sino que ha debido pasar al ministerio público para profundizar en los actos desarrollados. Es dinero del Estado el que está de por medio. Y no solo eso, sobre todo, la seguridad en el transporte que se les brinda a los docentes, administrativos y sus familiares.
(Luz Marina Herrera Lama).

Fuente consultada https://diariolaregion.com/web/

Desde la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA se abren 6.000 cupos para fortalecer el talento humano y promover la movilidad laboral de los sectores de hotelería, turismo y gastronomía a través de su proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.

En esta ocasión se ofertarán 21 Normas de Competencia Laboral, diseñadas previamente por expertos técnicos a través de las Mesas Sectoriales de Turismo, Procesamiento de Alimentos, Café, Producción de bebidas y Transporte, con el fin de aportar a los diseños curriculares y a la certificación de competencias laborales.

Las normas para ofertar son:

Procesamiento de alimentos
• Manipular alimentos de acuerdo con procedimiento técnico y normativa de alimentos.
• Elaborar masa de panificación de acuerdo con la guía de producción y normativa sanitaria.

Café
• Preparar bebidas basadas en café expreso de acuerdo con los criterios internacionales y normativos establecidos.

Producción de bebidas
• Preparar licores según formulación técnica y normativa.
• Evaluar materias primas según procedimiento técnico y estándares de alimentos y bebidas.

Transporte
• Trasladar usuarios de acuerdo con normativa de convivencia y de tránsito y transporte terrestre automotor.

Turismo
• Servir alimentos y bebidas de acuerdo con estándares técnicos.
• Mantener las habitaciones de acuerdo con estándares técnicos.
• Preparar alimentos de acuerdo con la orden de producción y procedimiento técnico.
• Conducir descenso en ríos de acuerdo con la normativa del sector y condiciones técnicas.
• Aprovisionar el material profesional de alimentos y bebidas según manual de procedimientos de limpieza y desinfección.
• Atender servicio de alimentos y bebidas según protocolos y estándares de servicio.
• Diseñar paquetes turísticos de acuerdo con componentes técnicos y estándares de servicio.
• Administrar la producción de alimentos de acuerdo con procedimientos técnicos.
• Asesorar la selección de la bebida según criterios técnicos.
• Registrar huésped de acuerdo con procedimiento y normativa técnica.
• Reservar servicios de acuerdo con procedimiento técnico.
• Asistir al huésped de acuerdo con procedimientos técnicos y protocolos de servicio.
• Repartir domicilios de acuerdo con estándares de servicio y normativa técnica.
• Asesorar viajeros de acuerdo con tipo de servicio turístico y normativa.
• Preparar cócteles según estándares técnicos y normativa.
• Coordinar servicios de alojamiento según procedimientos técnicos.
• Procesar el embarque de pasajeros de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa.
• Asear superficies de acuerdo con procedimiento técnico y normativa.
• Portar equipaje de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa.
• Dirigir eventos de acuerdo con parámetros técnicos y normativa.
• Controlar acceso de acuerdo con tipo de escenario y protocolos de seguridad.

Los candidatos podrán inscribirse en todo el territorio colombiano y participar del proceso de manera virtual en el siguiente enlace: https://forms.office.com/r/VfJhdXvYyU

Los interesados en participar deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad colombiana y cédula de ciudadanía.
• Tener experiencia laboral de mínimo 6 meses en la norma de competencia que quiere certificar, o certificar que cuenta con los conocimientos y su aplicación.
• Tener disponibilidad para llevar a cabo el proceso de manera virtual.

“Abrimos esta Certificatón porque queremos continuar apoyando a la población trabajadora del país, sabemos que hay muchos con conocimientos, con experiencia en el desarrollo de su labor, pero que no han tenido oportunidades para certificarse a través de una institución educativa, por lo que es una gran oportunidad para reconocer sus habilidades, en este caso en los sectores de hotelería, turismo y gastronomía. Además, lo podrán hacer desde su casa o lugar de trabajo ya que es 100% virtual y acceder a los diferentes servicios ofertados desde los Centros de Formación SENA.” manifestó William Orozco, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.

De esta manera, el SENA sigue brindando herramientas que permiten mejorar las condiciones de empleabilidad de los ciudadanos e impulsar la productividad y competitividad de las empresas para promover el desarrollo sostenible del país.

Es necesario recordar que los servicios del SENA son gratuitos y no requieren de ningún intermediario.

Oficina- Sistema Nacional de Formación para el Trabajo
Ana María Mateus: 310 8836671
ammateus@sena.edu.co