Social Tabatinga Leticia Iquitos - TALEOI.COM

El nuevo “MODELO DEL SERVICIO DE POLICÍA ORIENTADO A LAS PERSONAS Y LOS TERRITORIOS”.
Es una metodología por medio de la cual se establecen los elementos claves para la planeación y gestión estratégica del servicio de policía a través de un proceso sistémico con un enfoque de comprensión del territorio diferencial, flexible y focalizado.

El objetivo es contribuir a la convivencia y seguridad ciudadana en el territorio, por medio de un servicio de policía cercano, confiable y efectivo, orientado a atender los requerimientos de las comunidades y las autoridades.

Busca la corresponsabilidad en la coordinación de capacidades interinstitucionales de las autoridades político administrativas, la comunidad y actores clave a través del diseño de planes de trabajo orientados a la solución de los problemas.

Contempla como primer componente, la comprensión del territorio, el cual permite identificar los factores de riesgo social que se presentan y que podrían incidir en la comisión de conductas contrarias a la convivencia y la comisión de delitos.

Por último, se establecen seis (06) ATRIBUTOS:

1. Preventivo, que permite enfocarse en la intervención de las causas o factores de riesgo que inciden en la convivencia y seguridad, teniendo en cuenta las particularidades del territorio.

2. Flexible, donde se adapta el servicio de policía según las dinámicas sociales y los factores que influyen en la seguridad y convivencia.

3. Corresponsable, se coordina y articula las capacidades institucionales y de las autoridades político – administrativas, comunidad y actores claves por medio del diseño y ejecución de planes de trabajo orientados a la solución de los problemas.

4. Diálogo ciudadano, la cual genera espacios de participación ciudadana para expresar opiniones, ideas y preocupaciones sobre temas relevantes en su territorio en materia de convivencia y seguridad ciudadana.

5. Profesionalización, promueve la prestación de un servicio de policía con calidad demostrando conocimiento e idoneidad en el desarrollo de la actividad de policía.

6. Integridad, que enmarca la actuación con honestidad, transparencia y respeto a los derechos en el ejercicio de sus funciones.

Con la presencia del Presidente de la República, Gustavo Petro, delegaciones cafeteras de todo el país asistieron a la Asamblea convocada por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural en búsqueda de soluciones a problemáticas de productividad, cooperativismo, fortalecimiento social, acceso a tierras y formalización de predios.

Bogotá, 4 de abril de 2024. @AgenciaTierras En el marco de la Asamblea Nacional de Cooperativas y Asociaciones de Caficultores, la Agencia Nacional de Tierras firmó memorandos de entendimiento con representantes de organizaciones cafeteras para impulsar el desarrollo de sus regiones mediante la formalización de la propiedad privada rural, la adjudicación de baldíos, la formación de comunidades y juntas de acción comunal, y la conformación de Comités Municipales de Reforma Agraria.

Carlos Mauricio Quiroz, representante de una asociación de caficultores de Briceño, Antioquia, dijo que “los acuerdos de la ANT con las asociaciones cafeteras es una noticia positiva que llevará a las familias humildes de su territorio, porque se llegó el momento de darle la oportunidad al campesino, que
sí tiene un predio lo formalice, y si no lo tiene pues acceda a un predio legalmente, donde pueda hacer su emprendimiento o empresa”.

El director de la Agencia Nacional de Tierras, Felipe Harman, explicó que los acuerdos cafeteros impulsarán la Reforma Agraria: “se trata de una estrategia focalizada en zonas donde tienen presencia familias campesinas pertenecientes a asociaciones y cooperativas cafeteras, con las que se uniremos esfuerzos y haremos acompañamiento institucional para la capacitación comunitaria que permita avanzar en el componente de formalización de sus predios y mejore las condiciones de productividad de las regiones caficultoras”.

Los acuerdos pactados entre cafeteros y la ANT tendrán una vigencia definida, dentro de la cual las organizaciones campesinas trabajarán con equipos de profesionales integrados por ingenieros catastrales, gestores documentales, sociales, jurídicos y demás expertos rurales, principalmente de las mismas asociaciones pero con el acompañamiento técnico y capacitación de la Agencia.

Las actividades proyectadas tendrán la supervisión de comités de seguimiento coordinados por directivos de la ANT y representantes legales de las asociaciones, estarán apegados a cronogramas de avance y se ejecutarán en las zonas de influencia de cada organización, lo que representa un impacto positivo directo para miles de familias cafeteras de diferentes regiones del país.